Veiligheid

“Alleen als kinderen leren hun angsten waar te nemen, kunnen ze de moed ontwikkelen deze zo nodig te overwinnen.”

Hierin kunnen wij ons goed vinden. Kinderen zijn intrinsiek gemotiveerd de grenzen op te zoeken en nieuwe ervaringen op te doen zodat ze steeds verder groeien.

Bij Kindercentrum Vrolijke Kindertuin willen wij opvang bieden in een veilige omgeving.
Wel vinden wij dat er voldoende ruimte moet zijn voor ‘ervaringsgericht leren’. Wij zien over-bescherming van kinderen als een risicofactor en bekijken alle mogelijke risico’s of wij dit ‘aanvaardbare risico’s’ vinden. Met de beste bedoelingen van beschermende aard belemmeren wij tegelijk dat kinderen grenzen leren kennen (en verleggen) en ontnemen wij ze de kans met een steeds grotere individuele vrijheid verantwoord te leren omgaan. Risico’s horen bij het leven en alleen door oefening leren kinderen risico’s in te schatten en gevaren te omzeilen. Wij vinden dat kinderen buiten mogen spelen met natuurlijke materialen. Deze materialen kunnen op verschillende manieren worden gebruikt en prikkelen de fantasie bij de kinderen.

Jaarlijks verbeteren wij de werkprocessen door het volgen van relevante cursussen.
Zowel de risico- inventarisatie veiligheid- en gezondheid is op locatie beschikbaar, alsook het beleidsplan Veiligheid en Gezondheid die jaarlijks wordt aangepast. Een beleid komt in de praktijk echter pas goed tot zijn recht als alle medewerkers zich betrokken voelen en het beleid uitdragen. Daarom zal er tijdens het teamoverleg een thema, of een onderdeel van een thema, over veiligheid of gezondheid op de agenda staan. Dit om continu in gesprek te blijven over het beleid.

Brand op de opvang of een ernstig ongeval. Deze twee punten zijn zaken waar u en wij liever niet aan denken, maar waar wij zeker onze maatregelen wel voor getroffen hebben. Wij hebben altijd iemand in dienst die BHV-er is en eveneens is er dagelijks minimaal één EHBO’er aanwezig.

Het is de bedoeling dat nieuwe pedagogisch medewerkers één van deze cursussen gaan volgen, zodat er altijd iemand is die in geval van brand of een ongeval kan handelen. Onze pedagogisch medewerkers volgen jaarlijks een herhalingscursus. Op ons kindercentrum is een ontruimingsplan aanwezig, dat meerdere malen per jaar wordt doorgenomen en doorgelopen (brandoefening, ontruiming).

BHV en Kinder-EHBO

Vierogen principe

Vanaf 1 juli 2013 is het vierogenprincipe verplicht voor kinderdagverblijven. Dit houdt in dat er altijd een andere volwassene moet kunnen meekijken of meeluisteren met de beroepskracht. Het vierogenprincipe is bedoeld om de veiligheid in de kinderdagverblijven te vergroten. Dit staat in de “regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen”, op de site www.rijksoverheid.nl.

Hoe geven wij het vierogen principe vorm?

Het kindercentrum is transparant en gebouwd vanuit een ‘open’ visie: de ruimtes zijn makkelijk benaderbaar. Groepsruimtes zijn transparant, vanaf de straatkant zichtbaar.
De pedagogisch coach/leidinggevende en directie lopen meerdere malen per dag de groepsruimte in. Bovendien is de groep vanuit de keuken ook zichtbaar.
Het kantoor is op dezelfde locatie gevestigd.
De flexibele inzet van stagiaires en een groepshulp vergroot de aanwezigheid van ogen en oren.
De extra paar ogen tijdens haal- en brengtijden van de ouders.
Wij werken in een open, professioneel werkklimaat waarbij de drempel, om elkaar op bepaalde gedragingen binnen het werk aan te spreken, zo laag mogelijk is. Er is bij ons een open-aanspreekcultuur.
Uitstapjes vinden altijd met minimaal twee volwassenen plaats.
Naar gelang de beroeps-kind ratio worden er altijd twee pedagogisch medewerkers op de groep ingezet. Indien het kind aantal dit toelaat een pedagogisch medewerker en een stagiaire.
Daarbij in het oog houdend dat (BOL)stagiaires alleen boventallig ingezet mogen worden.
Er is een babyfoon met ingebouwde camera voor de slaapkamer die ingeschakeld moet worden vanaf het moment dat er kinderen op de slaapkamer in bed gelegd worden.
Op de locatie hangen er camera’s die op kantoor te bekijken zijn.